简析泥材产业除尘工效和它效能

　　泥材产业除尘工效和它效能，在一般情况下，我们不得不提超标排污费问题，超标排放的粉尘量为除尘总量减去除尘总量：14697.1-8876.4=5820.7t/a.超标排污费按每kg0.02元计算，则超标排污费=5820.7@1000@0.02=11.64万元。通过上述计算可知，加强管理增加的除尘效益和达标排放减少的排污费支出两项合计带来效益84.32+11.64=95.96万元/a.

　　环境保护经济效益的岗位量化和考核做好除尘管理工作的方法很多，将效益分解到各车间、各岗位，并按岗位进行考核。

　　环保效益的岗位量化和考核系数产尘源除尘效益/（万元a-1）考核额度元/月责任岗位责任岗位考核系数相关岗位相关岗位考核系数一破0.15500一破0.8车间主任、保全工、责任电工0.2二破0.55200二破0.8车间主任、保全工、责任电工0.2烘干23.551000烘干0.8车间主任、保全工、责任电工0.2原料库顶1.13200原料库顶0.9车间主任、保全工、责任电工0.1原料库底1.71500配料、磨机、组长0.8车间主任、保全工、责任电工0.2生料磨15.861000磨机、选粉、组长0.8车间主任、保全工、责任电工0.2生料库顶1.74200生料库顶0.9车间主任、保全工、责任电工0.1机立窑10.551000窑面、成球、组长0.8车间主任、保全工、责任电工0.2熟料破6.19700熟料破、组长0.8车间主任、保全工、责任电工0.2熟料库顶2.04200熟料库顶0.9车间主任、保全工、责任电工0.1熟料库底3.13700熟料库底、组长0.8车间主任、保全工、责任电工0.2水泥磨26.461000磨机、选粉、组长0.8车间主任、保全工、责任电工0.2包装5.29700包装0.8车间主任、保全工、责任电工0.2

　　环保效益考核的奖励系数和处罚系数奖励系数定量监测合格一次0.5厂部组织除尘设备检查合格一次0.1厂部考核人员目测排放合格一次0.1全厂除尘设备保养评比优秀一次0.1处罚系数定量监测不合格一次0.5除尘设备责任事故一次0.2厂部考核人员目测排放不合格一次0.1除尘设备检查不合格一次0.1进而确定考核系数，每月结合工资或奖金发放。

　　结语因为各企业情况千差万别，所以上述计算只能当作一个建议方案，应根据各企业具体情况进行修正。比如企业某个产尘点除尘设施配置不全或配置的除尘系统从技术上分析就不可能做到达标排放，那么就不能以达标排放来作为考核要求；相反，某些排放点根据技术分析和以往监测数据分析可以知道肯定能达标排放的，应该提高要求，以低于排放标准的指标进行考核。又比如各企业的岗位定员不同，根据上述参数进行考核时会出现考核额度过大或过小的情况，应根据岗位具体定员作出修正。